Finn utviklere raskt og kostnadseffektivt
Å ansette utviklere i Norge er dyrt og tidskrevende. Rekrutteringsprosesser tar ofte flere måneder, og gode kandidater forsvinner raskt fra markedet. Derfor velger mange selskaper å outsource eller bygge dedikerte team med utviklere fra utlandet.
Utviklere som faktisk passer teamet ditt
Vi håndplukker kandidater basert på både teknisk kompetanse og hvordan de jobber, slik at de fungerer i praksis og ikke bare på papiret.
Rask oppstart uten kompromiss på kvalitet
Du får relevante kandidater innen få dager, og utviklere kan være i gang på få uker.
En mer kostnadseffektiv måte å skalere på
Sammenlignet med norske konsulenter kan du redusere kostnader betydelig, uten å gå på kompromiss med kvalitet.
Sliter du med å finne gode utviklere?
Markedet for utviklere i Norge er presset, og mange selskaper opplever at det både er tidskrevende og kostbart å finne riktig kompetanse.
Rekrutteringsprosesser tar ofte lang tid, samtidig som konsulenter kan være dyre og vanskelige å få tak i.
Med Homesourcing får du tilgang til erfarne utviklere fra Balkan som jobber tett med teamet ditt og oppleves som en naturlig del av organisasjonen. Dette gir deg muligheten til å skalere raskere uten å gå på kompromiss med kvalitet.
Hvordan samarbeidet fungerer
Å finne utviklere gjennom Homesourcing er en enkel og effektiv prosess. Vi starter med å kartlegge behovet ditt, slik at vi forstår hvilken kompetanse og erfaring du trenger.
Deretter finner vi relevante kandidater, som regel innen 1-2 uker. Du får muligheten til å intervjue kandidatene og velge hvem som passer best for teamet ditt. Når valget er tatt, kan utvikleren starte raskt og integreres i arbeidet fra dag én.
Hvordan dette fungerer
- Behovsavklaring
- Vi finner kandidater (1-2 uker)
- Intervju og godkjenning
- Oppstart
Hvilke utviklere har vi?
Hos oss kan du finne utviklere med kompetanse innen en rekke områder. Dette inkluderer frontend- og backend-utvikling, DevOps, data science, dataanalyse og maskinlæring. Uansett behov sørger vi for at du får utviklere med riktig teknisk kompetanse og erfaring.
Hva slags utviklere
- Frontend
- Backend
- DevOps
- SecOps
- Fullstack
- MLOps
- Data science
- Data analyst
- Machinelearning
Hvordan et norsk startup gikk fra 2 til 10 utviklere på 3 måneder
En startup vi jobbet med hadde akkurat landet funding, men manglet utviklingskapasitet. Rekruttering i Norge tok for lang tid og konsulenter sprengte budsjettet.
På under 6 uker satte vi opp et dedikert team på 8 utviklere.
Resultatet:
- Raskere time to market
- 40% lavere kostnader
- Et team som fortsatt jobber sammen i dag
Hva koster det å leie utviklere?
Å finne utviklere i Norge kan koste mellom 1290 til 3000 kroner per time, avhengig av erfaring og teknologi. Dette gjør det til en kostbar løsning for mange selskaper.
Ved å outsource utviklere fra utlandet kan kostnaden reduseres me mellom 50 og 80 prosent, uten at det går på bekostning av kvalitet.
Hos oss får du erfarne utviklere til en lavere kostnad, samtidig som du får en rask oppstart og utviklere som blir en integrert del av teamet ditt.
Prisen vil variere basert på hvilken teknologi du trenger, for eksempel Realt, .NET eller Python, samt utviklerens erfaring og hvor mange utviklere du ønsker.
Hos oss får du:
- erfarne utviklere til en lavere kostnad
- rask oppstart (ofte innen 1-2 uker)
- utviklere som tar eierskap og blir en del av deres kultur
Prisen avhenger av:
- teknologi (f.eks. React, .NET, Phyton)
- erfaring og senioritet
- hvor mange utviklere du trenger
Hva koster det?
Kostnaden avhenger av kompetanse, erfaring og behov, men de fleste av våre kunder opplever at de kan redusere kostnader sammenlignet med norske konsulenter.
Hvor raskt går det?
De fleste kunder får presentert relevante kandidater innen 48-72 timer. Etter intervju og godkjenning kan utviklere typisk starte innen 2 uker avhengig av rolle og tilgjengelighet.
Hva hvis det ikke funker?
Det viktigste for oss er at det fungerer i praksis, ikke bare på papiret. Hvis samarbeidet ikke fungerer som forventet, finner vi raskt en ny kandidat.
Hvordan vet jeg at dette faktisk vil fungere?
Før vi presenterer kandidater, bruker vi tid på å forstå teamet ditt, hvordan dere jobber og hva dere faktisk trenger. Det gjør at vi ikke bare matcher på teknologi, men på samarbeid og arbeidsstil.
Leter du etter utviklere?